Medior Pensioenspecialist
Skip to content
medior pensioenspecialist

Medior Pensioenspecialist .

Medior Pensioenspecialist

De wereld van pensioenen is volop in beweging en dat biedt kansen.

Niet alleen voor de sector zelf, maar juist voor professionals zoals jij. Via Loyal Interim krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en tegelijk bij te dragen aan een toekomstbestendig pensioenstelsel. 

Dit is het moment
De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zet de hele branche in beweging. Organisaties staan voor grote veranderingen, processen worden vernieuwd en datakwaliteit wordt verbeterd.

Er is veel vraag naar slimme, gemotiveerde mensen die deze transitie willen helpen realiseren. Of je nu pensioengegevens verwerkt, processen optimaliseert of deelnemers heldere antwoorden geeft: jij zorgt voor duidelijkheid en zekerheid voor mensen, nu en later.

Wat kun je verdienen?

  Tarief Salarisindicatie
Junior (0-2 jaar ervaring) nvt €3.500 - €3.529
Medior (2-5 jaar ervaring) €58 - €65 €3.559 - €3.927
Senior (5+ jaar ervaring) €65 - €80 €3.927 - €5.273

 

Meer informatie?

Binnen enkele uren reactie!

Je solliciteert op:

Medior Pensioenspecialist

Solliciteren heb je zo gedaan! 

Onze oplossing

Maatwerkgeverschap™

  • Eerlijk en transparant verdienmodel
  • De eerste werkgever op maat
  • Je ontvangt 70% van de inkomsten

 

Wat jij meebrengt

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Finance, Economie, Rechten of HRM;
  • Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring binnen de pensioenwereld (bijv: pensioenuitvoerder, verzekeraar of administratieorganisatie);
  • Je beschikt over actuele kennis van pensioenregelingen en relevante wet- en regelgeving; 
  • Wft Basis en Wft Pensioenen behaald (of bereid deze snel te behalen);
  • Je kunt zelfstandig dossiers oppakken, analyses maken en klantvragen beantwoorden;
  • Je communiceert helder met zowel deelnemers als werkgevers en weet complexe informatie eenvoudig uit te leggen;
  • Je denkt mee over verbeteringen in processen of dienstverlening.

👉 Focus: zelfstandig werken, analytisch vermogen, verdieping in het vak en bijdragen aan procesverbetering.


Werken via Loyal Interim

Ons verdienmodel is simpel, maar helder. Van onze samenwerkingspartners ontvangen we een richttarief per uur voor jouw inzet. Dat richttarief vermenigvuldigd met jouw uren bepaalt de omzet. Jij ontvangt hier 70% van: een eerlijk aandeel in het werk dat je levert. Groei jij in omzet? Dan stijgt jouw 70% direct mee en daarmee ook jouw salaris.

Als we kunnen groeien, dan doen we dat samen. Zo zorgen we ervoor dat jouw inzet direct wordt beloond.

Rekenmodel

Bruto per jaar € ...
Bruto per maand € ...


Waarom jij dit leuk gaat vinden

  • Projecten die passen bij jouw ambitie en tempo van ontwikkeling;
  • Alle ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke groei;
  • Een contract met uitzicht op vast. Wij geloven in langdurige samenwerkingen;
  • Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
  • 5 weken vakantie om te doen waar jij energie van krijgt;
  • Werken op locaties door het hele land (o.a. Amsterdam, Den Haag, Zeist, Tilburg, Almere en meer).