Loyal is een verfrissend alternatief voor traditionele detachering. Met een transparant businessmodel hebben wij een grote aantrekkingskracht op ambitieuze professionals die graag hun hoofd boven het maaiveld uitsteken.
Door volledig open en transparant te zijn naar onze Loyals, zorgen we voor een sterkere connectie. Onze omzetdeling en het feit dat er geen kleine lettertjes zijn zorgt voor:
Hogere betrokkenheid
Extra uren maken
Uniek laag verzuim
Loyal Interim werkt met toegewijde professionals.
Wie goed is voor zijn mensen, is goed voor zijn business. Met een eerlijk businessmodel geven wij deze generatie professionals de beloning die ze écht verdienen. Met Maatwerkgeverschap bouwen we de meest geliefde werkgever voor ambitieuze professionals.
“Onze omzetdeling leidt tot lager verzuim, hogere betrokkenheid en zijn gemotiveerd om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.”
Yvette van Dijk
Directeur - Loyal Interim
Denken in oplossingen
Flexibele professionals, volledig compliant.
Maatwerkgeverschap speelt in op actuele uitdagingen.
We hebben als eerste, in samenwerking met juristen, een speciaal stappenplan ontwikkeld om bestaande risico's te beperken en te voldoen aan de geldende regelgeving.
Dé oplossing voor schijnzelfstandigheid.
We bieden zzp’ers in jouw organisatie de mogelijkheid om als zelfstandige in dienst te treden bij Loyal Interim. Met transparante en minimale marges voor ons. Zo kunnen we samen met de zzp'er kijken hoe wij hun expertise kunnen behouden, om de continuïteit van jouw bedrijfsvoering te waarborgen. Volledig compliant. We bieden professionals een financieel aantrekkelijke overstap, met de vrijheid, stabiliteit en zekerheid die zij wensen.
