Senior Pensioenspecialist
De wereld van pensioenen is volop in beweging en dat biedt kansen.
Niet alleen voor de sector zelf, maar juist voor professionals zoals jij. Via Loyal Interim krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en tegelijk bij te dragen aan een toekomstbestendig pensioenstelsel.
Dit is het moment
De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zet de hele branche in beweging. Organisaties staan voor grote veranderingen, processen worden vernieuwd en datakwaliteit wordt verbeterd.
Er is veel vraag naar slimme, gemotiveerde mensen die deze transitie willen helpen realiseren. Of je nu pensioengegevens verwerkt, processen optimaliseert of deelnemers heldere antwoorden geeft: jij zorgt voor duidelijkheid en zekerheid voor mensen, nu en later.
Wat kun je verdienen?
| Tarief | Salarisindicatie | |
| Junior (0-2 jaar ervaring) | nvt | €3.500 - €3.529 |
| Medior (2-5 jaar ervaring) | €58 - €65 | €3.559 - €3.927 |
| Senior (5+ jaar ervaring) | €65 - €80 | €3.927 - €5.273 |
Meer informatie?
Binnen enkele uren reactie!
Onze oplossing
Maatwerkgeverschap™
- Eerlijk en transparant verdienmodel
- De eerste werkgever op maat
- Je ontvangt 70% van de inkomsten
Wat jij meebrengt
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Finance, Economie, Rechten of HRM;
- 5+ jaar ervaring binnen de pensioensector;
- Grondige kennis van pensioenwetgeving, cao's en uitvoeringsprocessen;
- Wft Basis en Wft Pensioenen behaald (aanvullende certificeringen zijn een plus);
- Ervaring met complexe dossiers en adviserend werk;
- Je communiceert helder en weet verschillende partijen, van werkgevers tot uitvoerders, effectief te verbinden;
- Strategisch denker met oog voor verbetering en kennisdeling.
👉 Focus: inhoudelijke diepgang, samenwerking en strategisch meedenken.
Werken via Loyal Interim
Ons verdienmodel is simpel, maar helder. Van onze samenwerkingspartners ontvangen we een richttarief per uur voor jouw inzet. Dat richttarief vermenigvuldigd met jouw uren bepaalt de omzet. Jij ontvangt hier 70% van: een eerlijk aandeel in het werk dat je levert. Groei jij in omzet? Dan stijgt jouw 70% direct mee en daarmee ook jouw salaris.
Als we kunnen groeien, dan doen we dat samen. Zo zorgen we ervoor dat jouw inzet direct wordt beloond.
Waarom jij dit leuk gaat vinden
- Projecten die passen bij jouw ambitie en tempo van ontwikkeling;
- Alle ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke groei;
- Een contract met uitzicht op vast. Wij geloven in langdurige samenwerkingen;
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
- 5 weken vakantie om te doen waar jij energie van krijgt;
- Werken op locaties door het hele land (o.a. Amsterdam, Den Haag, Zeist, Tilburg, Almere en meer).