Bij Loyal Interim geloven we in transparantie en eerlijkheid. Wij maken het mogelijk voor onze professionals om te begrijpen hoe hun verdiensten tot stand komen, zodat ze altijd weten waar ze aan toe zijn. Ons rekenmodel is ontworpen om jou te helpen het meeste uit je werk te halen, met de zekerheid van het Loyal werkgeverschap. Hoe? Dat leggen we je hier uit.
Onderaan deze pagina vind je een indicatief rekenmodel waarmee jij een eerste indruk kunt krijgen van je verdiensten.
Het uurtarief: wat je opdrachtgever betaalt, is wat jij verdienen
Bij Loyal Interim werken we met een transparant uurtarief model. Je uurtarief is het bedrag dat we per uur in rekening brengen voor jou werkzaamheden bij onze klanten. Als Loyal weet jij precies wat dit uurtarief is, en we zorgen ervoor dat 70% van dit bedrag naar jou gaat. Dit maakt het voor jou meteen inzichtelijk wat je kunt verdienen bij verschillende uurtarieven. Dit is een belangrijk verschil met veel andere detacheerders: zij willen vaak niet dat hun professionals precies weten wat er onderaan de streep overblijft. Bij Loyal doen we dit juist wel. We wind er geen doekjes om. Dit zorgt ervoor dat jij altijd duidelijk hebt waar je staat.
Het aantal werkuren: meer uren, meer verdienen
Het aantal werkuren is een belangrijke factor in je totale verdiensten. Wanneer je ervoor kiest om meer uren per week te werken, zullen je inkomsten logischerwijs toenemen. Het tegenovergestelde geldt natuurlijk ook: minder uren betekent minder inkomen. Dit is een belangrijk punt om rekening mee te houden. Soms is het aantal werkuren vooraf al besloten door je opdrachtgever en kunnen we hier niet heel flexibel in zijn. Toch proberen we dit altijd in goed overleg te doen met alle partijen zodat we het kunnen laten aansluiten op je persoonlijke situatie en voorkeuren.
Deze afbeelding is gegenereerd met AI
Vakantiedagen: jij bepaalt hoeveel vrij je opneemt
Bij Loyal Interim bepaal je zelf hoeveel vakantiedagen je wilt opnemen. We volgen de ABU CAO en matchen contractueel altijd het minimaal aantal vakantiedagen dat je, bij jouw opdrachtgever, per jaar ontvangt. Maar het maakt ons niet uit of je nu vier, vijf of zelfs zes weken opneemt per jaar, de keuze is aan jou. Natuurlijk heeft dit wel effect op je totale verdiensten. Hoe meer uren jij maakt, hoe meer je uiteindelijk verdient. We bekijken dit altijd in overleg met jou en de opdrachtgever, zodat alles duidelijk is en jij je geen zorgen hoeft te maken over onverwachte veranderingen. Zo kun jij werken wanneer jij dat wil maar ook genieten van je welverdiende rust zonder verrassingen.
Het 85/15 model: jouw ondernemerschap, jouw beloning
Bij Loyal Interim bieden we je ook de mogelijkheid om met ons het 85/15 model te verkennen. Dit is perfect voor ondernemende professionals die zelf opdrachten aandragen. In plaats van ons 70/30 model, kun je in deze gevallen maar liefst 85% van het uurtarief verdienen als je zelf een opdrachtgever vindt. Dit model stelt jou in staat om je ondernemerschap te benutten, terwijl je tegelijkertijd de zekerheid van ons werkgeverschap behoudt. Het is een ideale manier om je inkomsten te verhogen en tegelijkertijd de vrijheid van zelfsturing te ervaren.
Bij Loyal Interim draait alles om transparantie, keuzevrijheid en de mogelijkheid om je eigen carrière vorm te geven. Wil jij ontdekken hoe ons rekenmodel werkt voor jouw professionele situatie? Speel hieronder dan met de verschillende elementen of bekijk onze vacatures en ontdek of er op dit moment een rol is die bij jou past.
Samen zorgen we ervoor dat je het meeste uit je werk haalt – met de zekerheid van Loyal.
