Bij Loyal Interim spreken we regelmatig met onze professionals over hun ervaringen. Dit keer spraken we met Menno van den NOL, werkzaam binnen het KYC vakgebied, over zijn werk bij Loyal Interim.
Het KYC/CDD-vakgebied bestaat relatief kort, voor 2015 voerde financiële instellingen relatief weinig controles uit op transacties of klantbeeld. Sindsdien is er een hoop veranderd in wetgeving en beleid, daardoor is het vakgebied vanzelfsprekend flink geprofessionaliseerd. Financiële instellingen hebben in de afgelopen jaren grote boetes gekregen (denk aan de boetes van ING en ABN), waardoor er veel aandacht kwam voor KYC-afdelingen. Toch zijn er nog geen specifieke (HBO) opleidingen voor deze functies aanwezig. Bij vacatures staat hierbij vaak aangegeven dat er een "relevante" opleiding benodigd is, meestal bedoelen ze dan rechten of criminologie. Toch kom ik in dit vak vaak mensen tegen die een totaal ongerelateerde opleiding gedaan hebben.
Ik heb zelf geschiedenis gestuurd. Al tijdens mijn studie besloot ik dat ik hier later vrij weinig mee ging doen, maar dat de studie mij vooral de nodige "secondary skills" bijbracht. Onderzoek doen, willen weten hoe de vork in de steel zit en dit in kant-en-klare taal presenteren was waar het mij vooral om draaide. Het duurde hierdoor ook niet lang voordat ik na mijn studie getriggerd werd door de functie van CDD-analist. Belangrijk voor het werk als CDD-analist is een intrinsieke motivatie om grote hoeveelheden informatie terug te brengen tot een duidelijke conclusie en op die manier je steentje bij te dragen aan het veilig houden van het betalingsverkeer in Nederland.
Het is een snel veranderend vakgebied, waarbij veel instellingen een eigen aanpak hebben gecreëerd. Hierdoor is het slim om verschillende opdrachten te doen, en zo te merken wat voor jou werkt. Hierbij is Loyal Interim voor mij een uitstekende partner, die hun professionals ondersteunt met het vinden van de juiste opdrachtgever. Hierbij komt elke weer de motivatie naar boven die nodig is binnen dit vakgebied. Wat je erin steekt, krijg je vanzelf weer terug.
Bij alle sollicitatiegesprekken tot nu toe krijg ik vaak de vraag hoe ik in dit vakgebied terecht ben gekomen. Zodra ik vertel dat het eigenlijk een hele logische keuze is om vanuit onderzoek doen een functie te gaan doen waarin onderzoek gedaan moet worden, verlopen deze gesprekken altijd vrij snel erg positief. Tijdens zo'n gesprek staat of valt alles met het juist presenteren van jezelf en jouw eigen motivatie voor het vak. Hierbij maakt opleiding geen onderscheid, waardoor je de meest uiteenlopende personen tegenkomt.
Dit maakt voor mij het KYC/CDD vak tot een van de leukste vakgebieden , iets wat ik nooit had verwacht.
Deze afbeelding is gegenereerd met AI
Heb jij ook interesse om te gaan werken voor Loyal Interim of wil je meer weten? Neem dan contact op of reageer op een van onze vacatures!
